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- Eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage
- Eine familiäre Schule mit innovativen pädagogischen Konzepten
- Eine top moderne Ausstattung und tolle Räumlichkeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz
- Die Möglichkeit, eng an der Weiterentwicklung der Schule mitzuwirken
- Sehr gute Erreichbarkeit sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem PKW - ein eigener Parkplatz kann vor der Schule angemietet werden
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Viele Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine Vielzahl an Benefits (z.B. 30% Rabatt auf das Deutschlandticket, JobRad, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm)
- Sie übernehmen Verantwortung für die Organisation und Administration eines eigenen Kurses
- Sie beraten die Auszubildenden in ihrem individuellen Lernprozess
- Sie haben die Option, als Kursleitung tätig zu werden
- Sie werden als Fachprüfer (w/m/d) mitwirken, dabei ist Ihre Expertise auch bei der Gestaltung und Entwicklung der Ausbildung gefragt
- Regelmäßig stattfindende Teamsitzungen sorgen für einen kontinuierlichen Austausch und kurze Entscheidungswege, auch Remote Arbeit ist möglich
- Sie arbeiten in einem Team bestehend aus der Schulleitung, Pflegepädagogen und einer Verwaltungskraft
- Eine abgeschlossene Pflegeausbildung (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Pflegefach)
- Begonnener oder abgeschlossener Master im Bereich Pflegepädagogik oder vergleichbares Studium, z.B. Bildungswissenschaften
- Sie haben Spaß an der Lehre und der Vermittlung von Wissen
- Sie möchten die Pflegeausbildung aktiv weiterentwickeln und sich an der Umsetzung innovativer Bildungskonzepte und Prüfungsverfahren beteiligen
